装备制造业经营管理岗位课程实训主要是针对我国广大的装备制造业行业的经营管理人员等各个层次岗位所涉及的经营管理知识进行课程实训，目的在于提高参加实训人员的岗位基础知识和专业技术知识的掌握应用能力。通过人事管理课程实训，可以使得参训者的人事管理岗位的基础知识和专业知识的认知能力和实践应用水平得到大幅度地提高。

人事管理课程实训内容包括了该岗位所涉及的基础知识，主要包括：管理学原理、组织行为理论、人力资源管理理念和计算机基础知识；该岗位的专业知识主要包括：绩效管理、战略营销、薪酬福利和保险、劳动与社会保障和装备制造行业知识。通过装备制造业人事管理岗位经营管理知识实训，参训者可以进一步明确自己的人事管理岗位知识的具体掌握情况，更加有助于个人职业水平的提高。

通过该课程实训，参训者可以进一步获取自己的人事管理岗位经营管理知识掌握情况的实际数据，更加有助于调整自己的岗位知识的学习，有目的的进行人事管理岗位知识课程实训，尽快提高自己的人事管理岗位综合素质、专业知识和岗位胜任能力。通过课程实训和课程练习测试，系统向参加实训人员提供详尽量化的人事管理岗位课程知识实训成绩报告证书。